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Dirección Estratégica: Qué es, para qué sirve y cómo se establece

Dirección estratégica empresa

La dirección estratégica se refiere al conjunto de decisiones y acciones que una organización debe implementar para materializar su visión y misión. Que una empresa consiga los objetivos marcados, depende de si tiene establecida una dirección estratégica clara. En la actualidad, la dirección estratégica de una empresa debe revisarse y adaptarse a las circunstancias cambiantes.

Blended learning ¿Qué es? Tipos, ventajas y desventajas

Educación semipresencial - Blended Learning

Internet y la irrupción en nuestras vidas de la digitalización han dado lugar a numerosas e innovadoras formas de aprender. La educación semipresencial, o blended learning en inglés, es una de las innovaciones educativas que ha crecido con fuerza en los últimos años. Pero ¿qué es y cómo funciona el blended learning? En las siguientes

Reskilling y Upskilling, cuál es su significado y en qué consisten

Reskilling y Upskilling

El ritmo acelerado de la evolución tecnológica ha cambiado el comportamiento de usuarios y clientes. Las empresas, para seguir siendo competitivas, necesitan transformar procesos. Para ello, es necesaria la actualización y mejora de las habilidades de los trabajadores. Estos cambios también han modificado el mercado laboral y han dado lugar a nuevas profesiones que requieren

La estrategia empresarial es clave para los estudiantes de un MBA

Estrategia empresarial

Estrategia es una de las materias claves que se estudian profundamente en los mejores MBA de España y del mundo. En un mundo marcado por la transformación continua, las empresas necesitan definir constantemente líneas estratégicas para conseguir su adaptación al entorno. De éstas, dependerá el presente y el futuro de las organizaciones. Los conocimientos sobre

Design Thinking, ¿Qué es y para qué sirve?

Design Thinking

El Design Thinking es un método aplicable a diversos campos (negocios, ingeniería, literatura, ciencia, arte, economía, política, vida personal, etc.) cuyas técnicas aplicadas de forma sistemática tienen la utilidad de ayudar a resolver problemas de forma creativa e innovadora. Algunas de las mejores universidades (Stanford, Harvard, Imperial College London…) y grandes empresas (Google, Samsung, Apple,

MBA oficial o propio: diferencias que debes conocer

MBA oficial o MBA título propio

Los MBA se han convertido en uno de los títulos de master más populares del mundo. De hecho, numerosos ejecutivos impulsores de destacadas multinacionales cuentan con un título MBA en su currículum. Este programa formativo está destinado a brindar los conocimientos y habilidades que todo futuro líder empresarial necesita manejar para afrontar con soltura, eficacia

Diferencias entre máster oficial y propio

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Cada vez son más los estudiantes que se deciden a cursar un máster. Tan solo durante el curso 2021-2022 cerca de 260.000 alumnos se matricularon en estudios de posgrado en España, una cifra que se ha duplicado durante la última década. Y esta cifra, solamente recoge los alumnos matriculados en Universidades públicas y privadas. No

Ascender en el trabajo: 7 consejos eficaces

Cómo ascender en el trabajo

Ascender en el trabajo es un objetivo muy común entre los profesionales que han dedicado un tiempo a ejercer determinadas funciones en una empresa. Detrás de este deseo existen motivaciones como obtener un salario más alto, tener sensación de logro o asumir un papel más relevante en la organización. Además de pedir o informar al

Preguntas clave antes de elegir un MBA Online

Cómo elegir un MBA Online

La popularidad de los MBA (Master of Business Administration) se mantiene en el tiempo. Desde los orígenes del MBA, su prestigio y su popularidad sigue creciendo. Además, se trata de un máster que ha evolucionado y han surgido nuevos programas en todo el mundo, creciendo las opciones de elección para los aspirantes a estudiar un

¿Por qué las empresas prefieren contratar titulados MBA?

las empresas prefieren contratar titulados MBA

Cuando una empresa informa sobre un puesto vacante en el organigrama directivo o sobre algún otro puesto vinculado a la alta dirección indican que prefieren contratar a titulados MBA. Habitualmente, en la descripción del candidato perfecto que buscan aparecen indicaciones como “se valorará un título MBA” o “preferible MBA”. ¿Qué significado tienen estas apreciaciones en